در راستای توسعه مهارت‌های تخصصی و ارتقاء مفاهیم شایسته گزینی؛
اولین دوره تربیت ارزیاب ویژه مدیران ارشد در هلدینگ سرمایه‌گذاری آتیه صبا برگزار شد
نخستین دوره تربیت ارزیاب ویژه مدیران ارشد هلدینگ سرمایه‌گذاری آتیه صبا، به‌صورت دو روزه و در قالب کارگاه‌های آموزشی به همت مدیریت سرمایه انسانی شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا و با همکاری موسسه راهبردهای صبا صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا، این دوره که به مدت ۱۶ ساعت به طول انجامید، با هدف ارتقاء مهارت ارزیابی شایستگی های رفتاری مدیران ارشد در زمینه آشنایی با معیارهای شایسته سالاری در انتصابات مدیران و کارکنان طراحی و اجرا گردید. در بخش‌های مختلف این کارگاه آموزشی، مباحث مرتبط با آشنایی با ابزارهای سنجش کانون ارزیابی و اهداف و زمینه‌های کاربردی آن مورد بررسی قرار گرفت. همچنین، شیوه‌های پیاده‌سازی کانون ارزیابی، تکنیک‌های ثبت مشاهدات و فرآیند طبقه‌بندی اطلاعات و تحلیل نتایج از دیگر موضوعاتی بود که با حضور فعال شرکت‌کنندگان مرور شد.
هدف اصلی از برگزاری این دوره، ارتقای دانش و مهارت‌های مدیران ارشد در ارزیابی دقیق و موثر عملکرد، و نیز توسعه زیرساخت‌های ارزیابی در سازمان وکمک به بهبود کیفیت تصمیم‌گیری‌های مدیریتی بود.
در کارگاه های آموزشی این دوره چالش‌ها و موانع ارزیابی اثربخش در سازمان‌ها به بحث و تبادل نظر گذاشته شد و راهکارهایی برای بهبود این فرآیند ارائه گردید.
انتهای پیام/
انتهای پیام/